7月9日下午，公司在19层会议室组织召开了青年员工座谈会，来自各分支单位的团支部书记、一线项目青年骨干、新入职员工等25人参加，会议由公司团委书记李维东主持。

会上，青年员工代表围绕自己的岗位职责、日常工作、发展计划畅所欲言，既有生活工作中的成长和感悟，也有对公司发展的建议和意见，为助推公司高质量发展建言献策。与此同时，与会领导询问大家工作的具体情况，对青年员工提出的困惑进行解答。

团委书记李维东指出，目前公司35岁以下青年占员工总人数的58%，青年人才是推动企业改革发展的中坚力量，公司对青年人才为公司发展所做的贡献给予充分肯定，他对青年员工提出三点要求：一是正确把握自身发展特点，加强吃苦耐劳意识、提升组织纪律，加倍付出努力；二是科学规划自身成长道路，与时代同呼吸、与企业共命运，争做社会主义新时代有为青年；三是坚持党的领导、找准自身定位，深入创新群团工作开展形式，要实现青年与企业共同发展。最后，团委书记李维东寄语广大青年，勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，为公司高质量发展注入崭新动力。